截至2026年7月，中国个人所得税的综合所得基本减除费用标准（通常被称为“个税起征点”）为每月5000元（全年6万元），该标准自2018年10月起施行至今未变。百科基本概念与计算方式
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政策背景与最新动态
历史调整：中国个税“起征点”历经多次调整。最近一次上调是在2018年，从每月3500元提高至5000元，并于当年10月1日起先行实施，2019年1月1日新个税法全面施行。此前的2011年，起征点曾从2000元调整至3500元。
现行标准与未来展望：截至2026年中期，每月5000元的基本减除费用标准没有发生变化。税务部门曾表示，该标准并非固定不变，未来将结合居民消费支出水平等因素进行动态调整。对于网络流传的“起征点即将上调”等消息，应以官方发布为准。
2026年计算细节提醒：2026年个税的核心规定（起征点、税率、专项附加扣除标准）均保持不变。但需注意，对于在年度中途入职、跳槽或有一段时期无收入的纳税人，累计减除费用（即每月5000元的扣除额）是按实际在本单位任职受雇的月份数累计计算的。如果中途换工作且未及时进行个税申报，可能导致已享有的扣除额度无法延续，从而可能多缴税款。
税率结构及关键扣除项目
综合所得税率：居民个人综合所得适用3%至45%的七级超额累进税率。具体税率表如下（适用于年度综合所得）：
不超过36,000元的部分：税率3%。
超过36,000元至144,000元的部分：税率10%。
超过144,000元至300,000元的部分：税率20%。
超过300,000元至420,000元的部分：税率25%。
超过420,000元至660,000元的部分：税率30%。
超过660,000元至960,000元的部分：税率35%。
超过960,000元的部分：税率45%。
专项附加扣除：这是2019年个税改革引入的重要减税措施，允许在计算应纳税所得额前额外扣除。主要包括：
子女教育：每个子女每月可扣除一定额度（2023年后标准已提高）。
继续教育：学历（学位）教育期间每月定额扣除，职业资格教育在取得证书当年定额扣除。
大病医疗：个人负担超过一定金额的部分，在年度汇算清缴时据实扣除。
住房贷款利息或住房租金：二者择一扣除。
赡养老人：赡养60岁（含）以上父母或其他法定赡养人，每月可扣除一定额度（2023年后标准已提高）。
3岁以下婴幼儿照护：2022年新增项目，每个婴幼儿每月可扣除一定额度（2023年后标准已提高）。
准确称谓与含义：在税法上，更为准确的概念是“基本减除费用”或“免征额”，而非“起征点”。“起征点”指达到标准后对全部收入征税，而“免征额”是指在计算应纳税所得额时，允许从收入中扣除的一个固定数额，仅对超过部分征税。目前个人所得税采用的就是免征额制度。
应纳税所得额计算公式：个人综合所得（包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费）的应纳税所得额，并非简单用收入减去5000元，而是有一套完整的计算规则：
计算公式：应纳税所得额 = 年度收入额 -6万元（基本减除费用）-专项扣除（“三险一金”等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。
月度计算：在预扣预缴阶段，通常按月度换算，即每月可扣除5000元基本减除费用及其他相应扣除项。
